“中秋節(jié)，每個員工發(fā)5塊錢過節(jié)費，怎么過節(jié)�。�”9月21日，一條網(wǎng)帖在網(wǎng)上炸開了鍋。9月24日，涉事的鶴山安帕電路板廠在接受記者采訪時先是稱“月餅質(zhì)量差，不能發(fā)月餅”，接著又稱“每人發(fā)幾百，廠就會倒閉”。
依字里行間理解，“5塊錢過節(jié)費”有些醉翁之意不在酒。廠方 “生存困難”的怨氣里，更多具有一些矯情的味道。5元和數(shù)百元過節(jié)費，在網(wǎng)友看來，不是發(fā)不發(fā)得起的問題，而是愿不愿發(fā)的問題。在用工權(quán)益難以受到保障的語境下，“5塊錢過節(jié)費”很容易撩起公眾心中的某種情愫。但對于廠方來說，卻可能關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，至于廠方表情達意的真實狀況，值得關(guān)注和解讀。
如果僅從事實上看，用工方給員工發(fā)5元錢的過節(jié)費，其實本身并沒有什么不妥。一則，法律沒有明確規(guī)定必須在過要發(fā)放過節(jié)費，也就是資方?jīng)]有這樣的特定義務，那么發(fā)與不發(fā)，發(fā)多少都是資方的一種權(quán)利；二則，5塊錢過節(jié)費本身是一種象征意義，就像解釋的那樣，“月餅質(zhì)量差，不能發(fā)月餅”也客觀存在。與其發(fā)實物，不如發(fā)現(xiàn)金，或是其真實意圖。而至于“每人發(fā)幾百，廠就會倒閉”雖然不是危言聳聽，但也折射了某種真實境狀。
受國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的影響，自今年上半年以來，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力逐漸增大，國務院國資委8月24日公布的數(shù)據(jù)顯示，1-7月中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入123347.6億元，同比增長8.4%；上交稅費總額12625.7億元，同比增長13.8%；累計實現(xiàn)凈利潤4593.8億元，同比下降16.1%，從數(shù)據(jù)上看，營業(yè)收入、上繳稅費同比大幅增長，凈利潤同比增幅下降的趨勢，說明在當前復雜經(jīng)濟形勢下，中央企業(yè)盈利能力明顯下降。
有著獨特政策優(yōu)勢的央企尚效益下滑，中小企業(yè)的生存環(huán)境就更加困難。從國內(nèi)形勢看，受勞動力短缺且成本增加、原材料價格上漲、人民幣匯率波動加劇等因素的影響，大批企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難明顯增多，將嚴重影響外向型企業(yè)出口優(yōu)勢，轉(zhuǎn)而擠壓國內(nèi)市場空間，又將導致國內(nèi)企業(yè)競爭加劇。2011年7月，國家工信部透露的信息表明，中小企業(yè)整體利潤率不足3%；而在民營企業(yè)較多的溫州，中小企業(yè)平均利潤1%到3%。在如此逼仄的空間下，稍有風吹草動，都可能成為壓垮駱駝的最后一根稻草。如果企業(yè)本身就處于虧損狀態(tài)，任何一點額外的成本支出，都可能成為企業(yè)的“難以承受之重”。在這種情況下，如果數(shù)百元的過節(jié)費都可能讓工廠倒閉，這就不是矯情而是一種悲情。
如果企業(yè)倒閉了，關(guān)乎的可能就不是5元錢的過節(jié)費，而是所有員工的工作崗位和工資，就會有大量的工人因此下崗失業(yè)。為此，在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，對于企業(yè)的行為給予更多的理解和寬容，不啻為對中小企業(yè)的一種道義上的支持，有助于為其創(chuàng)造一個好的環(huán)境，以便共度難關(guān)。從這一點來說，5元過節(jié)費或是外界關(guān)注中小企業(yè)生存的一個切口，有助于我們更好的了解和探析其真實狀況，并據(jù)此進行宏觀政策的調(diào)整。若如此，則5元過節(jié)費的價值則無以估量。
