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感到幸福的是當(dāng)年領(lǐng)著300塊工資有大把時(shí)間陪自己所愛(ài)之人

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佛山市梵香陶瓷有限公司 董事總經(jīng)理 林文九

 

  問(wèn):林總從您的角度感受,怎樣的企業(yè)是幸福感的企業(yè)?

  答:幸福是一種向往。追求幸福難度很大,但我還是希望在這個(gè)行業(yè)里能打造出首批全員股份制的陶瓷企業(yè)。目前還沒(méi)有做到,這是我的追求和夢(mèng)想。


  問(wèn):全員股份制能提高企業(yè)成員的幸福感程度?

  答:一個(gè)企業(yè)不可能做到讓每個(gè)人都幸福,但只有把全部成員的幸福感綜合在一起,才能體現(xiàn)出企業(yè)的幸福感。全員股份制是體現(xiàn)全體員工付出如何回報(bào)的問(wèn)題,感受是需要量化。把付出和回報(bào)平衡好了,感受到了,股東按規(guī)則遵守,盡自己職能,大家快樂(lè)工作,我認(rèn)為這就是一種幸福。


  問(wèn):能否跟我們分享一下您在這個(gè)行業(yè)這么長(zhǎng)時(shí)間里感受到比較幸福的時(shí)刻?

  答:我感受比較幸福的時(shí)刻就是,剛到佛山時(shí),領(lǐng)著300塊,有大把時(shí)間能陪伴自己想陪和應(yīng)該陪的人。

 

  后記:林總說(shuō)他有個(gè)目標(biāo)追求就是能打造公司全員股份制的企業(yè)。在陶瓷行業(yè),甚至在這個(gè)社會(huì),他覺(jué)得幸福要比幸福感更難以實(shí)現(xiàn),感受是一種感性的東西,而幸福感在一個(gè)企業(yè)里是一件可量化的事情。他的這個(gè)目標(biāo)和大部分員工的幸福及幸福感相關(guān),在一個(gè)龐大的企業(yè)要實(shí)現(xiàn)必然是困難的,但他在追求著。 

  當(dāng)他跟我們分享他的幸福時(shí)刻是確實(shí)那么地平淡,拿300塊工資有更多自由的時(shí)間陪伴自己的親人。其實(shí)這個(gè)幸福從外表看并不難實(shí)現(xiàn),但我相信這種幸福感卻是不可能回得去的了,從他把陶瓷當(dāng)成事業(yè)去做的那一天開(kāi)始,他只能為更多的人創(chuàng)造更多的幸福感。

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