最近跳樓討薪事件不絕于耳，每當聽到有人要跳樓討薪便心頭一顫，為了些許工資就要舍棄生命，肯定是討薪者實在沒有辦法了才出此下策!否者誰會為了些許工資選擇冒險爬高跳樓抗議!普通員工相對于陶瓷企業(yè)老板來說是絕對弱勢群體，雖然目前行業(yè)現(xiàn)狀導(dǎo)致陶瓷企業(yè)老板也非常困難，但只有讓員工團結(jié)一致才能度過難關(guān)，否者上下不同心有何談同舟共濟呢?
其實有很多陶瓷企業(yè)并不是沒有錢，只是沒有重視而惡意欠薪，覺得自己跟政府關(guān)系很“鐵”，員工不能把他怎么樣，把拖欠員工工資變成了一種習(xí)慣!更有甚者還在媒體大肆宣揚企業(yè)老板又買了什么名車，請媒體鑒賞，然后卻拖欠著員工工資不發(fā)!這種企業(yè)應(yīng)該納入陶瓷行業(yè)黑名單，讓所有行業(yè)人士都不要去這種企業(yè)打工!沒有良心的老板有何談企業(yè)發(fā)展?何談人以信為本?何談造福社會?我更不相信沒有良心的企業(yè)能造出什么好產(chǎn)品!
