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首屆《中國家居行業(yè)幸福指數(shù)排行榜》評選活動即將啟動

/ by 美家網(wǎng) 瀏覽次數(shù):

    活動背景:和諧中國,幸福廣東。“十二五”期間政府相關(guān)部門明確提出要建設幸福廣東的大好形勢下,我們卻不得不接受陶衛(wèi)行業(yè)中的一些不良現(xiàn)象——欠薪、無福利、無休假…… “潮州古巷事件”,更讓陶瓷行業(yè)幸福指數(shù)提升到戰(zhàn)略性高度。為員工覓幸福企業(yè)平臺,為行業(yè)樹幸福企業(yè)典范。美家網(wǎng)作為泛家居第一平臺,以行業(yè)幸福為已任,為企業(yè)與員工發(fā)現(xiàn)生活更多美。由此,由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國家居行業(yè)協(xié)會聯(lián)合主辦,美家網(wǎng)承辦的《中國家居行業(yè)幸福指數(shù)排行榜》隆重推出,該榜是是家居行業(yè)目前唯一涵蓋陶瓷、衛(wèi)浴、家具等企業(yè)和個人的推動行業(yè)良性發(fā)展的最權(quán)威的評選活動,幸福指數(shù)排行榜頒獎典禮已經(jīng)成為檢閱行業(yè)幸福成果的一次萬眾矚目的盛典。
    組織機構(gòu)
    主辦單位:中國企業(yè)聯(lián)合會  中國家居行業(yè)協(xié)會
    官方網(wǎng)站:
http://www.swhm.net/(美家網(wǎng))
         
    辦公地址:廣東省佛山市禪城區(qū)寶塔路中國馬賽克城5樓
    咨詢熱線:0757-82770008   15899576797俞燕金;13360318970鐘小玲
    在 線 QQ:1508819383(幸福指數(shù)排行榜——美家網(wǎng))
    傳         真:0757-82770008  

 

    評選程序
    (一)候選名單產(chǎn)生方式:
       1、陶瓷、衛(wèi)浴、家具等企業(yè)或個人自愿報名;
    2、縣級以上的協(xié)會、陶瓷行業(yè)的主管部門、學術(shù)研究機構(gòu)推薦;
   3、幸福指數(shù)排行榜評委會特別推薦;
       4、組委會保留對參評資格審查的權(quán)利。

    (二)評選程序
        第一階段:2011年6月25日,幸福指數(shù)排行榜啟動儀式,接受報名。
     第二階段:2011年7月1日——2011年8月15日,評委會初評。
     第三階段:2011年8月16日——9月15日,評委會終評。
  第四階段:2011年9月16日,舉辦頒獎典禮,揭曉評選結(jié)果。

    (三)評委會構(gòu)成
  從專家?guī)熘蟹诸悇e進行抽選,其中企業(yè)代表占30%、經(jīng)銷商代表占20%、設計、策劃公司代表占20%、專家學者占30%,總?cè)藬?shù)為10名。

    (四)網(wǎng)上投票
  在美家網(wǎng)(
http://www.swhm.net/)內(nèi), 專門設置“中國家居行業(yè)幸福指數(shù)排行榜”子網(wǎng)站。每個參評獎項的報名,將同步在網(wǎng)站上進行公示,并提供豐富的背景資料,以供各方評委進行評審。入圍以及獲獎的企業(yè),還將進一步深入報道。
  


    (五)評審權(quán)重設置
網(wǎng)評70% + 評委30%   


  (六)獎項設置

獎項設置覆蓋陶瓷、衛(wèi)浴、家具等企業(yè)和個人。

獎項名稱
要求
中國家居行業(yè)十大幸福力企業(yè)排行榜
1、 企業(yè)規(guī)模(生產(chǎn)基地除外)要達到20人以上
2、 有自己獨立的品牌
3、 最近一年內(nèi)無重大負面新聞

(七)評選標準

評選項目
具體標準
分值
評分
備注
 
1、基本工資
A、低于同行業(yè)工資水平(8%)
B、稍低于同行業(yè)工資水平(9 %)
C、達到同行業(yè)工資水平(11%)
D、稍高于同行業(yè)工資水平(12%)
E、高于同行業(yè)工資水平 (15%)
 
15%
 
 
2、工作時間
A、連續(xù)工作超過12小時(6%)
B、連續(xù)工作超過10小時(8%)
C、連續(xù)工作剛好8小時(9%)
C、連續(xù)工作低于8小時(10%)
 
10%
 
 
3、帶薪休假
A、周末休息低于單休水平(7%)
B、周末休息為單休(7.5%)
C、周末休息為雙休(8%)
C、節(jié)年假達到國家標準(10%)
 
10%
 
 
4、晉升機會
A、近三年沒有晉升機會(7.5%)
B、近一年來沒有晉升機會(8%)
C、公司有良好的晉升培養(yǎng)機制(10%)
 
10%
 
 
5、用餐、交通等補貼
A、用餐在公司或補助一部分(7%)
B、交通補助一部分 (7%)
C、用餐全補    (8%)
D、交通全補     (8%)
 
10%
 
 
6、年終獎等節(jié)日獎金補貼
A、月度獎金(5%)
B、季度獎金(8%)
C、年終獎金(10%)
 
10%
 
 
7、培訓機會
 
A、近三年沒有培訓機會(5%)
B、近一年來沒有培訓機會(6%)
C、公司有良好的培訓機制(8%)
 
10%
 
 
 
   
8、自我幸福分值
A、91-100分(10%)
B、81-90分(8%)
C、71-80分(7%)
D、61-70分(5%)
E、51-60分或更低(2%)
 
10%
 
 
9、經(jīng)銷商好評度
A、發(fā)展?jié)摿Υ螅己们熬,?yōu)秀企業(yè)(10%)
B、發(fā)展好,良好企業(yè)(8%)
C、發(fā)展一般,一般企業(yè)(6%)
 
10%
 
 
10、業(yè)內(nèi)影響力
A、在行業(yè)有突出貢獻,引領(lǐng)行業(yè)潮流(5%)
B、在行業(yè)有一定貢獻(4%)
C、行業(yè)影響力一般(3%)
 
5%
 
 

 

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