2012年7月12日上午9點，佛山市人大常委會副主任、市總工會主席黃建豐一行3人，在荷城街道總工會、明城總工會等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下視察了我公司。
座談會期間，英皇衛(wèi)浴工會主席湯四龍詳細(xì)匯報了公司工會自去年11月份成立以來的發(fā)展情況，談及在目前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況下，工會在構(gòu)建公司內(nèi)部和諧的勞動關(guān)系、促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展方面起著越來越重要的作用，我公司建立工會的時間雖然不長，但是為企業(yè)、職工做了不少貢獻(xiàn)：工會組織重視企業(yè)的管理人才和技術(shù)人才培養(yǎng)，經(jīng)工會委員會推薦，英皇衛(wèi)浴高明工廠技術(shù)部工程師周東南同志榮獲“高明區(qū)先進(jìn)勞動者”光榮稱號，為其他技術(shù)人才樹立了榜樣；工會組織實施工資集體協(xié)商制度，推行了《保低工資制度》、《高溫津貼方案》等系列政策，提高員工福利，減免了員工的流失，達(dá)到了企業(yè)、員工雙贏的效果；此外，工會組織積極組織開展勞動競賽活動，評優(yōu)評先，樹立典型，在表彰先進(jìn)的同時提高了員工的工作士氣，為企業(yè)創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益。
在了解英皇衛(wèi)浴工會的發(fā)展情況后，黃建豐主席對我公司目前的工會組織以及工會活動開展情況給予了充分肯定與高度贊揚。他指出，英皇公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)努力，力爭把企業(yè)工會建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)型組織，在企業(yè)文化建設(shè)上做出更大的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步發(fā)揚英皇工會榜樣的力量！并提出了指導(dǎo)性意見，她指出工會發(fā)展應(yīng)當(dāng)牢牢把握兩個要點，即創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系與建設(shè)職工之家，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，企業(yè)只有充分領(lǐng)悟掌握這兩個要點，并在實際工作中緊密圍繞這兩點開展工會工作，工會才能真正起到企業(yè)與職工之間溝通的橋梁與紐帶作用，才能在工作中取得優(yōu)異成績。
隨后，黃建豐主席一行10人參觀了英皇衛(wèi)浴工會辦公室、生產(chǎn)一線車間、圖書室，沿途還聽取了英皇衛(wèi)浴公司工會建設(shè)中開展的一系列相關(guān)活動的工作匯報，黃建豐主席對英皇衛(wèi)浴工會所做的工作表示滿意，荷城街道總工會負(fù)責(zé)人表示荷城街道總工會會一如既往地指導(dǎo)、支持英皇衛(wèi)浴的工會組織工作，后期將為英皇衛(wèi)浴的圖書室捐贈價值約4000元的書刊及一臺圖書室專用電腦。
