已經(jīng)做了7年工長的何師傅表示，自己以前做過6年的瓦匠，看著現(xiàn)在瓦匠工資直線上漲，有了想轉(zhuǎn)回老本行的想法。
裝修房子年年漲價，搶手工人一天就要幾百元；裝修公司叫苦連連，利潤縮水，甚至入不敷出。業(yè)主費力買了房子卻發(fā)現(xiàn)，裝修費也是筆不小的數(shù)目。
沈陽家庭裝修年營業(yè)額達100億左右，但現(xiàn)狀是好工人多家爭搶，收入水漲船高，最牛的瓦工月收入可達一萬八，5年漲2倍。本報“勞動力成本調(diào)查”今日推出第二期——“裝修行業(yè)勞動力成本調(diào)查”，為您揭開高額裝修費的面紗。
現(xiàn)狀
半包裝修報價中人工費占“大頭兒”
現(xiàn)在裝修房子人人都喊貴，貴在哪了，你知道嗎？近年來裝修的人工費用逐年上漲，占裝修費用的比例越來越高。裝修設(shè)計師沈賀告訴記者，一般半包給裝修公司的工程款中，人工費用往往會占到六成多。
裝修設(shè)計師沈賀說，裝修工人的費用都是固定的。一般半包給裝修公司的工程款中，裝修公司、施工隊和基礎(chǔ)材料的費用都會按照一定比例分配。目前65%和35%的這個比例采用比較廣泛，一般施工隊的費用占全款的65%，裝修公司的利潤和其他費用占全款的35%。而施工隊所分到的金額中，工人和基礎(chǔ)材料的費用也按照這個比例劃分，人工費占65%，基礎(chǔ)材料費占35%。目前，工人都是按照每小時或者每平方米的工作量明碼標價，這塊費用往往占裝修費的大塊。
一天賺600元瓦工工資跑贏普通職員
韓宇(化名)今年36歲，和妻子從安徽老家來沈陽做瓦工整整5年。
5年前，韓宇剛來到沈陽時，已經(jīng)在安徽老家干過幾年瓦工，當(dāng)時公司給他們夫妻兩人的工資是一天180到200元之間。來到沈陽后，每年工資都會有略微的上調(diào)。去年，韓宇夫妻二人一天已經(jīng)可以掙到400元了。到了今年，夫妻倆一天的收入就能達到550元到600元之間。尤其是在裝修的旺季，兩人月收入可達到18000元。粗略計算一下，5年間月收入漲了2倍。
據(jù)統(tǒng)計，2010年，遼寧省企業(yè)在崗職工平均工資比2005年時翻了一番，可見裝修工人年收入的上漲速度，遠遠高過了其他行業(yè)。不過韓宇也表示，不是所有的工人都能拿到這樣的高薪，要手藝好的才行。瓦工每天6點左右就開始干活，到晚上8點收工，家住得遠的話就在業(yè)主家的水泥地上鋪上褥子睡一宿，錢掙得也并非容易。
嫌工人工資貴？出大價錢還未必能請到人呢！
秋季是裝修的旺季。木工、瓦工這些工人在這個季節(jié)格外的搶手，有時還會出現(xiàn)用工荒。每個裝修房子的家庭都想找手藝高的工人施工，這時就出現(xiàn)了有錢請不到工人，工人挑活干的現(xiàn)象。
市民
原因
本地工人減少外來“成手”要價高
沈陽市建筑裝飾協(xié)會秘書長牛戰(zhàn)宇表示，以沈陽的市場來看，全市裝修公司一年的合同額能達到20多億元，裝修工程隊的營業(yè)額為70億左右，也就是說沈陽一年的家庭裝修市場上就有100億左右的營業(yè)額。
看著這樣一塊大蛋糕，動心的人越來越多，裝修公司、工程隊紛紛開始招兵買馬，無形中就抬高了工人的工資。另一方面，目前沈陽勞務(wù)市場中的本地工人主要來自康平、法庫和朝陽等地，近幾年，這些地區(qū)來沈務(wù)工的人員也略有減少，而從南方過來的打工者多是技術(shù)熟練的“成手”，這些人要價都不低，這些因素都推動了裝修人工費的上漲。
想出徒不容易90后不愿做裝修工
一方面，目前的家庭裝修市場需求量大，另一方面，年輕工人入行的少。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多90后明確表示，賺得再多也不愿意當(dāng)裝修工人。
通常，在裝修行業(yè)，任何一個工種，都需要2年左右的磨練才能出徒，培養(yǎng)一個成手需要不短的時間。就拿木工來說，不只是一個熟能生巧的過程。好木工還要悟性高，否則干一輩子也可能只是普通的木工。這種青黃不接的狀況，就會造成“成手”的數(shù)量有限。在需求只增不降的情況下，技術(shù)好的工人價錢就越來越高，普通工人的工錢也隨行就市，一路上漲。
都想找高手雇主寧可花大價錢
家住北陵附近的陳航，今年打算裝修婚房，起初他打算找個工程隊來干，速度快還能省錢。一打聽，僅瓦工一項，就有從28元/平到55元/平不等的價位。到鄰居家一打聽才知道，這28元/平的都是本地手藝一般的，55元/平的則是南方的工人，手藝精湛一些。為了能讓婚房完美些，陳航最后選了55元/平的工人。不過工人告訴他，自己現(xiàn)在手頭活多，要再等上7天才能開工。盡管這樣，陳航還是寧愿出高價耐心等待。
一位從事裝修行業(yè)多年的業(yè)內(nèi)人士說，像陳航這樣花高價錢請工人，還要等工人有空的業(yè)主不在少數(shù)。誰都希望自己家的房子一步到位，有時不惜花時間花錢，這樣也無形中抬高了人工費。
影響
精打細算多數(shù)家庭選擇半包裝修
她對比了裝修公司、施工隊和散工的報價。最后決定半包給裝修設(shè)計師。
自己動手老兩口學(xué)鋪磚忙刷墻
今年打算裝修的老曲可有些苦惱，這人工費咋又漲價了？自己一套面積
從水電到瓦工、木工，老曲都是先去正在裝修的鄰居家看看，學(xué)學(xué)手藝，再回到自己家實踐。從3月份動工至今，6個月了，房子才裝了一半。
看著眼紅工長欲拾老本行
每家裝修中，都會有一位看似很神氣的角色——工長，他負責(zé)工人的調(diào)度和安排，可他的月收入?yún)s只有3000多元。與手藝不錯的月收入在1萬多的工人相比，工長這個“官”顯得就有些不值錢了。
已經(jīng)做了7年工長的何師傅表示，自己以前做過6年的瓦匠，看著現(xiàn)在瓦匠工資直線上漲，有了想轉(zhuǎn)回老本行的想法，可是這手藝扔了好幾年，要想再撿回來少說得磨練一年。瓦匠雖說是工種里最累最臟的，可人到了中年，養(yǎng)家糊口和物價上漲的壓力，讓何師傅轉(zhuǎn)行的心也堅定了幾分。他還說，“一般大的裝修公司，好瓦匠也就50個左右，各家搶人搶的厲害，收入每年都能跳個臺階，比工長掙得多，也沒有工長那么操心。 ”
利潤壓縮裝修公司難生存
裝修公司或是承包活的工長，在大部分人的眼里都是包賺不賠的行當(dāng)，可最近兩年，局勢出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。一位連鎖裝修公司的負責(zé)人說到，“人工費上漲后其實就是在壓縮公司的利潤空間，會有一部分轉(zhuǎn)嫁給消費者，另外一部分就要從公司的利潤里扣除。就拿刷乳膠漆來說，人工費那部分根本掙不到錢，只能從乳膠漆里掙一些，這樣也只能勉強維持個平衡。大公司還好一些，不少小公司現(xiàn)在以低價爭取客戶取勝，有時候都賠錢，都在硬挺著。 ”
承包活的工長們?nèi)兆右膊⒉缓眠^，就拿瓦工來算這樣一筆賬，收消費者
趨勢裝修行業(yè)面臨洗牌人工費今后或下滑
沈陽市建筑裝飾協(xié)會秘書長牛戰(zhàn)宇接受采訪時表示，近一兩年家庭裝修的人工費上漲比較明顯，市場競爭也較為激烈，導(dǎo)致目前家庭裝修行業(yè)的利潤越來越少。市場是有限的，當(dāng)?shù)竭_一定程度后，就必然會面臨著一個裝修行業(yè)的洗牌，一些公司會退出這個行業(yè)，也會有新鮮血液的注入，伴隨著這個過程，裝修行業(yè)的服務(wù)和管理都會越來越優(yōu)質(zhì)化，費用更為透明化，到那時，一直處于上漲趨勢的人工費或許就會有下滑。
