新明珠榮獲“廣東省模范職工之家”稱號(hào)
日前，新明珠集團(tuán)被廣東省總工會(huì)授予“廣東省模范職工之家”稱號(hào)，這是新明珠集團(tuán)工會(huì)自成立以來首次獲得省部級(jí)“模范職工之家”榮譽(yù)，也是對新明珠集團(tuán)多年來著力企業(yè)與員工共同發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、盡力為員工營造溫馨大家庭工作的充分肯定，標(biāo)志著集團(tuán)工會(huì)職工之家建設(shè)又邁上一個(gè)新臺(tái)階。
早在2002年新明珠就成立了工會(huì)組織，工會(huì)成立之初提出了“只要進(jìn)入新明珠就是我們的兄弟姐妹”的承諾，10 年來集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)一班人利用工會(huì)組織平臺(tái)，充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢，很好地履行自己的職責(zé)，使企業(yè)工會(huì)素質(zhì)逐步得到了提升。根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，新明珠集團(tuán)是由黨建帶工建，工建促黨建，共抓共建，同時(shí)做到雙維，既維護(hù)職工合法權(quán)益，又維護(hù)企業(yè)合法利益，工會(huì)組織真正起到了橋梁和紐帶作用，切切實(shí)實(shí)為員工解決了不少生活上及工作上的難題，真正做好職工代言人，幾年來均未發(fā)生過勞動(dòng)糾紛事件，企業(yè)也充滿著和諧良好氛圍。
近年來，企業(yè)每年都按人頭劃撥職工旅游經(jīng)費(fèi)，由工會(huì)負(fù)責(zé)組織干部員工出外旅游，在節(jié)假日舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，盡力為員工營造一個(gè)溫暖的新明珠大家庭，通過各種具體活動(dòng)將黨和政府的溫暖、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、工會(huì)組織的支持及時(shí)滲透到廣大員工的心坎上，促使員工的身心得到調(diào)節(jié)、情操得到陶冶、特長得到發(fā)揮。同時(shí)，為了鼓勵(lì)員工多提建議多作奉獻(xiàn)，企業(yè)專門成立了獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)，對工作出色的員工設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)。在逐步改善員工福利的同時(shí)，專門成立了企業(yè)的互助基金，用于員工患病、受傷等特發(fā)情況的救助，為員工提供最有效、最及時(shí)的幫助。
企業(yè)秉持公平公開公正的用人原則，不斷完善員工、團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)模式及培訓(xùn)考核機(jī)制，注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過創(chuàng)新性地建立新明珠學(xué)院，設(shè)立中央黨校函授學(xué)院（中央國家機(jī)關(guān)分院新明珠大專班）等多個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工提供了自我提升及加強(qiáng)職業(yè)技能的機(jī)會(huì)，構(gòu)建了和諧的勞動(dòng)用工關(guān)系。正是由于企業(yè)以人為本，切實(shí)為員工辦實(shí)事，員工隊(duì)伍不斷壯大，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升。此次新明珠集團(tuán)榮獲“廣東省模范職工之家”稱號(hào)便是對集團(tuán)一貫堅(jiān)持的“以人為本”的管理理念的充分認(rèn)可和激勵(lì)。
“家”是一種心靈歸屬和精神依托，它有形抑或無形。“建立職工之家”是一個(gè)共同體的行為，是一種基于共同目標(biāo)追求維系起來的群體的認(rèn)同感,歸屬感。新明珠集團(tuán)將以“模范職工之家”作為新的起點(diǎn)，努力發(fā)揮管理工作的亮色和優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)一心、萬眾齊力，鑄就大氣明珠之根基，朝著百年企業(yè)而邁進(jìn)。
