今年有近七百萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生，很多人為找工作而苦惱，但衛(wèi)浴行業(yè)卻出現(xiàn)了“招工難”的現(xiàn)象。這一方面與衛(wèi)浴行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，工作環(huán)境不盡人意有關(guān);另一方面也處于一些企業(yè)對(duì)于人才的不重視。目前，很多企業(yè)意識(shí)到了這一點(diǎn)，各種人才培訓(xùn)會(huì)隨處可見(jiàn)。
人才培訓(xùn)提升營(yíng)銷技巧 衛(wèi)浴發(fā)展空間漸被認(rèn)可
培訓(xùn)活動(dòng)有效提升營(yíng)銷技巧
經(jīng)過(guò)二十幾年的發(fā)展，今天的衛(wèi)浴行業(yè)已經(jīng)不可同日而語(yǔ)，衛(wèi)浴產(chǎn)能過(guò)剩、企業(yè)數(shù)量急劇上升、產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化等問(wèn)題已經(jīng)使衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。衛(wèi)浴產(chǎn)品已是供過(guò)于求，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加白熱化，企業(yè)要爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額需要施加一些營(yíng)銷方法才能湊效，培訓(xùn)活動(dòng)等有效提升營(yíng)銷技巧的方法油然而生，培訓(xùn)活動(dòng)成為企業(yè)攻堅(jiān)市場(chǎng)的有效方式。
培訓(xùn)是衛(wèi)浴產(chǎn)品潛在需求
注重培訓(xùn)也是衛(wèi)浴產(chǎn)品的一個(gè)潛在需求，衛(wèi)浴產(chǎn)品的專業(yè)化及人性化使這種培訓(xùn)非常必須。近年來(lái)，一些大廠都會(huì)邀請(qǐng)培訓(xùn)顧問(wèn)開(kāi)展內(nèi)部營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，另一方面衛(wèi)浴產(chǎn)品的文化內(nèi)涵高也決定了對(duì)經(jīng)銷商的要求更高。目前衛(wèi)浴經(jīng)銷商客戶群體相對(duì)墻地磚經(jīng)銷商群來(lái)說(shuō)，文化程度要高，更為細(xì)膩及專業(yè)。
衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)展空間漸被認(rèn)可
此外，越來(lái)越多的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)同衛(wèi)浴行業(yè)發(fā)展的空間，而廠家也越來(lái)越認(rèn)同跨行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人帶來(lái)的價(jià)值是經(jīng)驗(yàn)主義所無(wú)法替代的。近年來(lái)在一些衛(wèi)浴品牌出現(xiàn)了資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)主義者與來(lái)自其它行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)略安排。
企業(yè)培訓(xùn)始終是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，過(guò)程中伴隨著銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和業(yè)績(jī)的提升、品牌影響力的提升。企業(yè)始終要在不斷培訓(xùn)員工的同時(shí)，提升員工的能力，從而在終端獲得較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。不能為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，也不能單純?yōu)榱藰I(yè)績(jī)的提升進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)將短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期目標(biāo)相結(jié)合，制定符合企業(yè)自身發(fā)展的培訓(xùn)方式。
