正月十五元宵節(jié)即將到來(lái)，過(guò)后，差不多所有地板企業(yè)都要正式開(kāi)工了，其實(shí)在上周就已經(jīng)有不少地板企業(yè)開(kāi)始了開(kāi)工準(zhǔn)備。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，這些提早準(zhǔn)備的地板企業(yè)，多是在招攬人才，不論是普通的生產(chǎn)工人，還是設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、電商人員，都是地板企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。但是從市場(chǎng)的反饋情況來(lái)看，效果不甚理想。
專(zhuān)業(yè)人才不足 不少地板企業(yè)面臨一才難求之境
據(jù)悉，由于今年春節(jié)比較晚，求職周期相應(yīng)縮短。為滿(mǎn)足節(jié)后才企供求平衡，長(zhǎng)沙地區(qū)在新年過(guò)后已經(jīng)舉辦了多次招聘會(huì)。與往年相比，地板等家具類(lèi)企業(yè)的數(shù)量明顯增多，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及營(yíng)銷(xiāo)推廣、電商等方面的崗位數(shù)量也有較大提升。
筆者走訪了長(zhǎng)沙地區(qū)各大人才市場(chǎng)了解到，和往年相比，今年節(jié)后招工最大的一個(gè)特點(diǎn)是電商人才最搶手，幾乎家家都在搶。但是對(duì)于長(zhǎng)沙的地板等家具制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，普工仍是企業(yè)招聘"剛需"。對(duì)此，不少地板企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人都抱怨說(shuō)人才空缺很大，尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方面及電商等方面的專(zhuān)業(yè)人才更是一才難求。而且從目前行業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，地板等家具類(lèi)制造企業(yè)相比往年開(kāi)工時(shí)間都推遲了，而且開(kāi)工率普遍不足。
面對(duì)人才短缺 地板企業(yè)還需對(duì)癥下藥
近年來(lái)，隨著農(nóng)村條件的改善，不少外出務(wù)工人士在年底前都離職不再返回以前務(wù)工所在城市，年前離職潮勢(shì)必導(dǎo)致年后用工荒;而一些專(zhuān)業(yè)性人才又普遍對(duì)地板等家具行業(yè)不夠了解，認(rèn)為其“臟亂累”，鮮少專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的畢業(yè)生表示向往地板行業(yè)發(fā)展。
所以對(duì)于這個(gè)情況，地板企業(yè)一方面要在年前盡量挽留有離職意向的員工;另一方面要改變企業(yè)對(duì)外的形象，向?qū)I(yè)人才展示企業(yè)文化并適當(dāng)提高待遇，用好的條件吸引人才，地板企業(yè)才能通過(guò)大家的一致努力而走向更好的未來(lái)。
