隨著我國經(jīng)濟(jì)增速的放緩，家具行業(yè)發(fā)展已經(jīng)不再像從前一樣迅猛，面對激烈的市場競爭，并不是所有企業(yè)都能頂住壓力迎接挑戰(zhàn)，深陷行業(yè)發(fā)展“荒”沼中苦苦掙扎的企業(yè)不在少數(shù)，這已經(jīng)成為阻礙行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。到底阻礙家具企業(yè)發(fā)展的奪命“三荒”是什么呢？
第一大“荒”：資金荒引發(fā)企業(yè)危機
家具市場競爭激烈，且變幻莫測，很多家具企業(yè)都難以面對。因為在整個家具行業(yè)中，中小家具企業(yè)占據(jù)了大半部分，它們?nèi)狈π酆竦馁Y金實力做后盾。而且，在近幾年來，因為企業(yè)遷移、設(shè)備更新和產(chǎn)能擴(kuò)張，資金的匱乏更是嚴(yán)重，貸款難、融資難成為一道擺在中小企業(yè)面前的難以跨越的門檻。試想一下，如果一個企業(yè)連開拓銷售通路的資金都沒有，哪會來較高的銷售業(yè)績。同時，一旦家具市場上風(fēng)吹草動，則很容易遭遇銷售危機，更無法談及渠道下沉至二三級市場。
第二大“荒”：招工荒制約行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
由于工作環(huán)境等多方面的因素，現(xiàn)在的家具生產(chǎn)企業(yè)招工難度越來越大，很多企業(yè)在高峰生產(chǎn)時段都沒有滿員。特別是一線生產(chǎn)工人、內(nèi)勤和基層業(yè)務(wù)人員缺口和需求都比較大。盡管今年大多數(shù)企業(yè)將生產(chǎn)工人的工資待遇都進(jìn)行了提高，同時也將保險、福利、住宿等進(jìn)行了完善，但不少家具企業(yè)的招聘情況依然不很理想，“招工荒”已經(jīng)制約了家具行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三大“荒”：產(chǎn)品荒導(dǎo)致抄襲成風(fēng)
我國家具產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。品牌家具企業(yè)“高成本”的產(chǎn)品研發(fā)投入難以獲得銷售“高收益”。很多新的家具產(chǎn)品一經(jīng)推出，往往就被眾多中小家具企業(yè)直接模仿抄襲。而且，這不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品上的模仿，在管理、經(jīng)營模式甚至品牌宣傳上，眾多中小家具企業(yè)也常采用“拿來主義”。跟風(fēng)經(jīng)營成為了這些企業(yè)得以生存的保命法則。殊不知，長久下去，它們將無法突圍市場，面臨淘汰出局的惡果。
