8月3日上午，針對(duì)7月28日至30日舉辦的超級(jí)大理石新品會(huì)，亞細(xì)亞磁磚在華南營(yíng)銷中心4樓會(huì)議室召開(kāi)了7•28總結(jié)大會(huì)，亞細(xì)亞華南營(yíng)銷中心全體員工悉數(shù)參加了本次總結(jié)大會(huì)。
亞細(xì)亞磁磚7•28總結(jié)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
本次會(huì)議由亞細(xì)亞各部門(mén)負(fù)責(zé)人的總結(jié)開(kāi)始。亞細(xì)亞市場(chǎng)部總監(jiān)鄭錢(qián)、集團(tuán)副總裁張宏輝、行政部經(jīng)理?xiàng)罘�、銷售總經(jīng)理倪曉軍、銷售副總經(jīng)理胡建國(guó)先后上臺(tái)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。
在總結(jié)發(fā)言中，亞細(xì)亞各部門(mén)負(fù)責(zé)人一致對(duì)7•28會(huì)議基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)表示肯定。7•28會(huì)議不僅讓代理商熟悉了亞細(xì)亞的尖刀策略和最新的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，明確了亞細(xì)亞品牌國(guó)際化、展示藝術(shù)化、產(chǎn)品風(fēng)格化的發(fā)展定位，加深了代理商對(duì)亞細(xì)亞智能化、綠色化生產(chǎn)基地的認(rèn)知，而且采取讓代理商之間互動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)的方式，非常實(shí)用，也非常接地氣，代理商們紛紛表示學(xué)到了很多東西，不虛此行。
亞細(xì)亞各部門(mén)負(fù)責(zé)人先后上臺(tái)發(fā)言進(jìn)行總結(jié)
在取得顯著成功的同時(shí)，亞細(xì)亞磁磚領(lǐng)導(dǎo)層敏銳地看出，7•28會(huì)議在跨部門(mén)溝通協(xié)作、會(huì)場(chǎng)展示產(chǎn)品的交接、前期宣傳等方面，也出現(xiàn)了一些足以引起反思的問(wèn)題，諸如此類的疏漏，要杜絕出現(xiàn)在下一次會(huì)議上。
亞細(xì)亞集團(tuán)總裁盧偉佳上臺(tái)總結(jié)發(fā)言
在7•28總結(jié)大會(huì)的壓軸總結(jié)中，亞細(xì)亞集團(tuán)總裁盧偉佳發(fā)表了發(fā)人深省的講話，他表示，在前期準(zhǔn)備不完全充分的基礎(chǔ)上，7•28會(huì)議仍然能讓代理商感到收獲滿滿，這說(shuō)明，整個(gè)行業(yè)組織會(huì)議的水平還比較低，這樣的情況，是每個(gè)人的機(jī)會(huì)，也是對(duì)每個(gè)人的挑戰(zhàn)，同樣的，在營(yíng)銷領(lǐng)域，在生產(chǎn)領(lǐng)域，在設(shè)計(jì)板塊，行業(yè)仍然處在較為粗放型的階段，一旦行業(yè)引進(jìn)了這些方方面面的高手，那么每一個(gè)崗位的人都會(huì)面臨被淘汰的危機(jī)。
盧偉佳建議員工做好職業(yè)規(guī)劃
盧偉佳對(duì)員工們建議，未來(lái)是綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，在每個(gè)領(lǐng)域（生產(chǎn)、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、策劃等等）的知識(shí)都要掌握百分之四十，你才會(huì)具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，因此，每個(gè)人都要做好充分的職業(yè)規(guī)劃。
深思使人進(jìn)步。7•28會(huì)議的成功已成過(guò)去，亞細(xì)亞人對(duì)7•28會(huì)議進(jìn)行了非常實(shí)在的總結(jié)和反思，這些接地氣的總結(jié)與反思，必然會(huì)激勵(lì)亞細(xì)亞人更有動(dòng)力、更有方向地朝前邁進(jìn)。（文/章程）
