8月18日晚，歐神諾十七周年慶典在三水順利舉行。公司董事長(zhǎng)鮑杰軍、總裁陳家旺等股東高層、任職十年以上的老員工、2015上半年度優(yōu)秀班長(zhǎng)及員工，300多人歡聚一堂，共享價(jià)值營(yíng)銷果實(shí)，歡歌載舞，展望未來。
“瓷磚整體解決方案營(yíng)運(yùn)服務(wù)商”
歐神諾將實(shí)現(xiàn)立體轉(zhuǎn)型
2015年，依托“歐神諾在線”和全國(guó)1000多家線下體驗(yàn)服務(wù)中心，歐神諾將向“瓷磚體解決方案營(yíng)運(yùn)服務(wù)商”進(jìn)行立體轉(zhuǎn)型。
未來，消費(fèi)者只要在“歐神諾在線”或線下體驗(yàn)服務(wù)中心，留下個(gè)人的需求信息，即可享受到整體空間設(shè)計(jì)、高端瓷磚及配套家居定制、加工及配送安裝等一站式服務(wù)，美化居住環(huán)境工程亦將因此而變得更為便利。
從名不見傳的業(yè)內(nèi)新軍，到揚(yáng)威四海的高端瓷磚領(lǐng)導(dǎo)者。自創(chuàng)立之日起，依靠強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力，歐神諾在價(jià)值營(yíng)銷的道路上穩(wěn)健前行。尤其是2008年之后，公司更是突飛猛進(jìn)，每年的增長(zhǎng)速度都超過了10%。
不過，環(huán)境在變，消費(fèi)者在變，游戲規(guī)則也在變，時(shí)下到了實(shí)體產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式最危險(xiǎn)的時(shí)候。以諾基亞為例，這個(gè)曾經(jīng)占有全球市場(chǎng)40%份額的手機(jī)王國(guó)，從來沒有犯過重大錯(cuò)誤，但是他們已不復(fù)存在。
“變則通，不變則腐。” 在慶典晚會(huì)的致辭中，總裁陳家旺要求每個(gè)歐神諾人都必須積極求變主動(dòng)進(jìn)取，并強(qiáng)調(diào) “改變，會(huì)帶來陣痛、不安和未知。不過，唯有改變才能感受到機(jī)會(huì)、可能和奇跡，一切才會(huì)朝著美好的方向發(fā)展。”
“好孩子都有糖吃”，
66枚金銀牌， 130多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)全部頒出
130多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別由60多名在歐神諾任職十年以上的老員工、40多名上半年度優(yōu)秀班長(zhǎng)和員工以及20多名在征文、演講比賽中脫穎而出的種子選手獲得。
值得一提的是，老員工的獎(jiǎng)品為公司特別定制的足金獎(jiǎng)牌和足銀獎(jiǎng)牌，大小和重量均與奧運(yùn)獎(jiǎng)牌相同。其他員工的為獎(jiǎng)金以及同額的學(xué)習(xí)基金。
在中國(guó)建陶行業(yè)中，歐神諾擁有眾多的特色標(biāo)簽。而員工穩(wěn)定，流動(dòng)率較低，即是其中的一個(gè)。目前，公司擁有十年以上的老員工207名。十七年來，他們?cè)谄椒驳膷徫簧希c公司一起成長(zhǎng)并做出了不平凡的貢獻(xiàn)，被公司視為寶貝。
“只要你有才，我就有舞臺(tái)”，
11個(gè)節(jié)目參與匯演，晚會(huì)精彩紛呈
在歐神諾，只要你有才，不管是才華、還是才藝，都可以找到屬于自己的舞臺(tái)和上升空間，并且還會(huì)成為眾人學(xué)習(xí)的榜樣。
當(dāng)晚參與匯演的所有節(jié)目，包括有《千年窯火—涅槃》、手語《年輕的戰(zhàn)場(chǎng)》、《我在景德鎮(zhèn)等你》、《創(chuàng)享未來》等等，均由員工自編、自導(dǎo)、自演而成，且歷經(jīng)兩個(gè)多月的海選、改編、晉級(jí)賽以及總決賽，層層篩選，優(yōu)中擇優(yōu)。
整場(chǎng)十七周年慶典晚會(huì)，是歐神諾品牌營(yíng)運(yùn)管理中心、三水基地和景德鎮(zhèn)基地通力合作的結(jié)果。
