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瓷磚企業(yè):別掉進(jìn)墨守成規(guī)的陷阱 時刻警醒爭未來

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  瓷磚行業(yè)在經(jīng)過多年的野蠻發(fā)展后,行業(yè)進(jìn)入成熟期正在不斷放慢步伐,不斷調(diào)整朝著更完善與規(guī)范化方向發(fā)展,但是也有不少的瓷磚企業(yè)漸漸的安于現(xiàn)狀,須不知墨守成規(guī)的背后是被市場慢慢出局的現(xiàn)狀,企業(yè)應(yīng)該時刻警醒贏得未來。

  行業(yè)成熟 問題不斷

  經(jīng)過多年的發(fā)展,瓷磚行業(yè)已經(jīng)獲得了長足的進(jìn)步,生產(chǎn)技術(shù)越來越成熟,產(chǎn)品的更新?lián)Q代也越來越快。然而新的問題卻接踵而至,瓷磚企業(yè)更多面臨著品牌推廣的困境。困擾瓷磚企業(yè)品牌推廣的因素有以下幾點(diǎn)。

 

  鼠目寸光 墨守成規(guī)

  多數(shù)瓷磚企業(yè)老板說不出自己瓷磚企業(yè)的明天,只憑自身經(jīng)驗、個人想象主宰瓷磚企業(yè),靠模仿,無創(chuàng)新、無鑒別力。腦子里沒有一個清晰的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃概念、策略,只知道走一步看一步,摸著石子過河,還自我美其名曰“腳踏實地”?此品(wěn)重,卻有隨時掉進(jìn)陷阱的危險。

  有相當(dāng)部分瓷磚企業(yè)是家族瓷磚企業(yè),從一個家庭作坊起步的,最初的規(guī)模很小。但隨著瓷磚企業(yè)的發(fā)展,盤子大了,市場也變了,家族式管理的局限性顯露出來了。如何解決?唯一的辦法就是改制、放權(quán),可又有幾個老板敢果斷改制、真正放權(quán)呢?

  時刻保持警醒狀態(tài)

  瓷磚企業(yè)做好危機(jī)公關(guān)消隱患,瓷磚企業(yè)要時刻保持危機(jī)感,危機(jī)感可以讓公司的機(jī)體保持對外界刺激的敏感性,保持一種警惕和臨界狀態(tài),從而才有可能保持企業(yè)所應(yīng)該具有的“活力。”危機(jī)是一種常態(tài),其實并沒有那么可怕,但瓷磚企業(yè)一定要具有危機(jī)意識。

  對于瓷磚企業(yè)來說,在當(dāng)今這個自媒體時代,信息傳播速度加快,人們獲取信息的途徑多樣,可能看似很小的一個問題,都可能為企業(yè)的生存帶來滅頂之災(zāi)。因此,瓷磚企業(yè)要想獲得長久健康的發(fā)展,就一定要居安思危,時刻保持著高度的危機(jī)感,并不斷將提高企業(yè)的危機(jī)公關(guān)處理能力,將危機(jī)轉(zhuǎn)變成企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。

  因此,在競爭激烈的瓷磚市場上,除了企業(yè)自身的偏差而造成的種種危機(jī)之外,也不排除同行間的惡意競爭所造成的危機(jī)事件,在這種情況下,瓷磚企業(yè)唯有時刻保持危機(jī)意識,才能在危機(jī)帶來之際有應(yīng)對方式,也唯有如此,瓷磚企業(yè)才能取得長久的發(fā)展。

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