2015年10月4日,金舵瓷磚10月主題演講比賽暨銷售動員大會在金舵領(lǐng)航館拉開序幕,金舵集團董事長羅有成、金舵瓷磚總經(jīng)理李丹鋒及金舵營銷中心全體員工出席會議;蛟S是由于昨日金舵瓷磚代言人——中國男籃精神領(lǐng)袖易建聯(lián)剛剛拿下亞錦賽的冠軍振奮人心;或許是由于不久前金舵籃球賽的奪冠之旅余熱未去,今天的會議,每位員工都激情高昂,神采飛揚。
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金舵營銷中心10月主題演講比賽暨銷售動員大會現(xiàn)場
此次會議分兩項進行,首先是推進企業(yè)職業(yè)化進程、加速團隊文化建設(shè)的月度演講比賽;然后,由金舵瓷磚總經(jīng)理李丹鋒對10月工作作出戰(zhàn)略部署。
演講比賽搭建學(xué)習(xí)平臺
來自展示設(shè)計部、平面策劃部、推廣部、拓展部以及八大銷售大區(qū)等各職能部門共10位代表參加本次演講比賽,演講者結(jié)合自身崗位職責(zé)和日常工作,以“心態(tài)與工作”為主題,總結(jié)工作經(jīng)驗,分享工作心得。
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展示設(shè)計部、平面策劃部、推廣部、拓展部以及八大銷售大區(qū)等各職能部門共10位演講選手
經(jīng)歷了四個月連續(xù)四場的演講比賽,從“正能量”談到“執(zhí)行力”,從“激情”談到“責(zé)任”......工作中息息相關(guān)的各種正知、正念、正能量都在演講比賽過程中展現(xiàn)的淋漓盡致。不管是選手還是觀眾,面對演講比賽,大家都變得更加平和、認真,比賽成為了一次分享知識與感悟的探討之旅,一次舒展金舵人自豪與信念的前進之旅。最終,山東銷區(qū)經(jīng)理劉棟、西南區(qū)大區(qū)經(jīng)理黃德超、廣東銷區(qū)經(jīng)理高炬良三人在本次演講比賽中憑借積極向上的內(nèi)容,聲情并茂的演講,獲得前三名。
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金舵集團董事長羅有成先生給大家加油打氣
此次演講比賽得到了羅董事長的支持與肯定,他表示:“雖然當(dāng)下面臨艱難困難,但是金舵人的士氣不滅,雄心依舊,我相信,只要大家保持良好的心態(tài),踏實肯干、積極進取、勇于拼搏、團結(jié)協(xié)作,金舵一定會戰(zhàn)勝困難渡過難關(guān),乘勝而上,成為行業(yè)的顛覆者!”
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金舵瓷磚總經(jīng)理李丹鋒對演講比賽作出點評
終端規(guī)劃布局彰顯雄心壯志
當(dāng)天下午,各銷區(qū)精英齊聚一堂,面對當(dāng)前市場,大家總結(jié)得失,直面工作中的問題與困境,并制定10月工作計劃。在各銷區(qū)代表發(fā)言后,李總對各位的工作做出耐心細致的總結(jié)與指點。
回顧9月的整體發(fā)展,金舵銷售業(yè)績穩(wěn)步上升,“感恩23載•中秋國慶大惠戰(zhàn)”系列活動以及憶田園瓷片、大理石瓷磚新品全面上市,都迅速獲得了市場的認可,引發(fā)各地銷售熱潮;同時,公司市場管理中心、銷售管理中心、內(nèi)務(wù)運營中心三大重心的不斷完善以及公司管理逐漸步入正軌,加速了金舵內(nèi)部整體架構(gòu)的完善與團隊的職業(yè)化進程;值得一提的是,在九月的集團分享會中,金舵瓷磚總經(jīng)理李丹鋒拔得頭籌以及金舵品牌勇奪集團籃球賽冠軍,為金舵的九月添上濃墨重彩的一筆。
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金舵瓷磚總經(jīng)理李丹鋒對10月工作作出戰(zhàn)略部署
經(jīng)歷100多天蛻變,金舵變得更加團結(jié),更具有生命力。然而,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,金舵必須居安思危,時刻保持警惕。面對10月的工作,李總表示,“公司已經(jīng)成立了產(chǎn)品管理部門,未來將源源不斷的提供新產(chǎn)品和新思路。”
而在金舵的終端版圖上,廣東區(qū)將成為金舵戰(zhàn)略布局的重中之重。金舵將大力投入媒體資源,樹立金舵在廣東區(qū)的高端形象,同時,也將重點打造頂尖團隊扶植廣東區(qū)的客戶。
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大區(qū)總監(jiān)鄭文斌為開拓之星獲得者福建銷區(qū)經(jīng)理陸光德、廣東銷區(qū)經(jīng)理高炬良頒獎
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大區(qū)總監(jiān)顏利儉為月度優(yōu)秀員工推廣部吳能周頒獎
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金舵瓷磚總經(jīng)理李丹鋒為銷售精英湖北事業(yè)部經(jīng)理焦朋頒獎
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市場部經(jīng)理曹裕勇為演講比賽前三甲頒獎
(左起分別為西南區(qū)大區(qū)經(jīng)理黃德超、市場部經(jīng)理曹裕勇、山東銷區(qū)經(jīng)理劉棟、廣東銷區(qū)經(jīng)理高炬良)
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市場部經(jīng)理曹裕勇為月度最佳匯報獎獲得者華北區(qū)大區(qū)經(jīng)理陳子藝頒獎
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金舵瓷磚總經(jīng)理李丹鋒為季度優(yōu)秀員工內(nèi)務(wù)部主管張;ā⑼茝V部何小琦頒獎
在一天的總結(jié)與規(guī)劃后,表彰大會讓員工收獲了肯定與認可。開拓之星、銷售精英獎、優(yōu)秀員工獎、演講比賽前三甲、以及最佳工作匯報獎等一一公布,并由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書和獎金。“不想做將軍的士兵不是好員工”,作為每月必行的欄目,系列獎項的推出與頒發(fā)不僅是對本月表現(xiàn)優(yōu)異的員工的鼓勵,也是對其他員工的鞭策;金舵希望通過獎勵機制,提升員工們的戰(zhàn)斗力,激發(fā)員工自我潛能,發(fā)揮個人優(yōu)勢,讓每個人都成為有價值的明星員工!
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