目前，受經濟環(huán)境下行的影響，家居建材市場不夠景氣，瓷磚市場規(guī)模也有縮小之勢，這就導致經銷商的盈利空間大不如前，要想重獲過去的高利潤，就應該正面面對現(xiàn)在所面臨的問題，才能真正扭轉局勢，而了解癥狀才是解決問題的開始。
信息塞閉 各自為戰(zhàn)
不少瓷磚經銷商的信息來源很有限，沒有相關的渠道來給經銷商提供充足的信息，尤其是與當前生意有密切關系的行業(yè)資料資訊，且因為每天的生意大都要親自照看，讀書看報的時間也少，有通過互聯(lián)網獲得信息的就更少了。對許多市場趨勢的新變化方向缺乏及時有效的行業(yè)咨訊，只能習慣的依據個人的經驗積累來做出判斷，經常導致出現(xiàn)方向性錯誤。
區(qū)域經銷商群體之間的交流普遍不多，大多是各自為戰(zhàn)，許多信息和資源也就得不到共享，許多經營性成本都是各自重復支出，自然也就很難獲得之間的配合與提高，容易被外部力量(廠家，KA賣場等)所輕視。并且由于瓷磚經銷商之間的溝通不夠順暢。容易發(fā)生誤解，導致經銷商之間的惡性競爭加劇，損傷各自的利潤。
受廠家以及賣場的牽制
目前在絕大多數(shù)地區(qū)，廠家與經銷商都是單線聯(lián)系，若是合作中出點負面事故的話，由于廠家實力和智力資源都要比經銷商大許多，往往也是經銷商吃虧的多、并且，廠家還可以很從容的在當?shù)卦僬壹医涗N商，繼續(xù)做他的生意，吃虧的經銷商也只有望洋興嘆了。
同時，瓷磚經銷商絕大多數(shù)都是做單個供應商的名義與KA賣場進行談判，手頭所掌握的商品籌碼有限，且談判經驗也比較有限，容易被賣場逐個擊破，淪為KA賣場壓榨的對象。
缺乏發(fā)展戰(zhàn)略的培訓和專家指點
現(xiàn)在有許多經銷商也了解咨詢、培訓的重要性，也很需求有專家能對經銷商在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方面進行指導，但是由于咨詢公司的收費較為昂貴，單個經銷商很難承受的起，廠家的一些經銷商培訓服務又帶有很多的傾向性，有針對性實用價值的其實不多。
人才請不來、管不好、留不住
經銷商的發(fā)展離不開人才的引進，但單個經銷商所能給人才提供的舞臺和薪酬都比較有限，且還存在一定的管理難度，加之單個經銷商也很難吸引到人才，造成了許多經銷商對人才方面存在著：請不來，管不好，留不住的問題。
總之，瓷磚經銷商在面對上述問題時，要樹立自信心，不怕難，勇往直前。
