節(jié)后進入傳統(tǒng)的“招聘季”，而陶衛(wèi)行業(yè)，新一年，“用工荒”現(xiàn)象仍未消退，這讓一些企業(yè)很是頭疼。近年來，衛(wèi)浴企業(yè)在產(chǎn)品方面出現(xiàn)的雷同度已經(jīng)嚴重影響了各個企業(yè)的發(fā)展，而人才危機的加重更是令企業(yè)無法集中注意力做生產(chǎn)和銷售，企業(yè)也因此變得精力渙散而無法良好地維持下去。為此只有尋找新模式才能解決這些問題。
優(yōu)質(zhì)勞動力減少，衛(wèi)企陷入招工難
2012年，中國優(yōu)質(zhì)年齡段的勞動力數(shù)量首次出現(xiàn)了下降現(xiàn)象，隨著人口的增長本來按理說在15-60之間的人口數(shù)量應該相應增加，可是事實卻并非如此反而出現(xiàn)了明顯的下降。衛(wèi)浴制造企業(yè)目前需要大量的廉價勞動力進行生產(chǎn)，而勞動力的減少必定導致企業(yè)面臨兩個方面的壓力，一個方面是在人員不足的情況下繼續(xù)滿足生產(chǎn)，另一個就是衛(wèi)浴企業(yè)必須支付更高的工資，這樣生產(chǎn)成本也就會隨之上升。這種現(xiàn)象對于處在發(fā)展階段的衛(wèi)浴行業(yè)來說，極其不利。
企業(yè)與科研單位合作消除人才危機
在這個信息快速發(fā)展的社會，企業(yè)之間的競爭，更多的是科技和人才的競爭。因此，企業(yè)越來越重視人才培養(yǎng)。衛(wèi)浴企業(yè)也不例外。再加上近年來，一些衛(wèi)浴企業(yè)越來越難留住人才，甚至出現(xiàn)了用工荒的現(xiàn)象。很多企業(yè)不得不想辦法來解除危機，很多企業(yè)想到了聯(lián)合科研單位。
時下一些先知先覺的衛(wèi)浴企業(yè)已經(jīng)開始在這方面進行了實踐，這些企業(yè)試著和一些科研單位進行合作。衛(wèi)浴企業(yè)聯(lián)合科研單位將獲得眾多益處，這不僅對于產(chǎn)品有利，而且還能夠解決企業(yè)面臨的日趨嚴重的人才危機。
實際上，衛(wèi)浴企業(yè)和科研單位合作并不是什么新鮮事，只是這種模式在全國非常少見，因為這需要當?shù)卣M行一定的倡導，一般科研單位都屬于國家管理或者當?shù)卣芾�，所以只有政府出面才能有效地促成合作事宜的達成，在景德鎮(zhèn)去年就出現(xiàn)了這種衛(wèi)浴企業(yè)和科研單位聯(lián)合的現(xiàn)象。
企業(yè)：加快產(chǎn)品研發(fā)進度，搶占市場先機
這樣一來，衛(wèi)浴企業(yè)不需要提供過多的成本，因為科研單位具有配套的設施，無需衛(wèi)浴企業(yè)在這方面進行大量投資，從而為當前處于水深火熱當中的衛(wèi)浴企業(yè)帶來了很大的好處。
此外，在產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)方面，如今衛(wèi)浴產(chǎn)品的研發(fā)需要利用行外的技術(shù)，所以并不是單單靠著行內(nèi)技術(shù)力量可以達到的。而各類科研單位所具有的技術(shù)將為衛(wèi)浴企業(yè)解決這些問題，所以衛(wèi)浴企業(yè)能夠減少技術(shù)方面的問題，而且還能夠促使產(chǎn)品研發(fā)進度加快。這將有利于產(chǎn)品的迅速推出，在市場上早日占得先機。
