佛山，中國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)的縮影，其陶瓷衛(wèi)浴制造產(chǎn)業(yè)GDP占據(jù)全市的60%。據(jù)了解，節(jié)后佛山陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)用工缺口高達(dá)9萬(wàn)。目前，佛山推廣“機(jī)器換人”， 推動(dòng)制造智能化轉(zhuǎn)型，即將告別“用工荒”。
“用工荒”依然來襲
農(nóng)民工回流是“用工荒”的主要原因。農(nóng)民工回流，即不少外出打工人員春節(jié)回家鄉(xiāng)過年，發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)?shù)匾灿胁簧倨髽I(yè)擴(kuò)大用工需求。和家鄉(xiāng)相比，沿海地區(qū)提供的薪資十分誘人，但是城市的物價(jià)和消費(fèi)水平高，真正握在手中的錢其實(shí)和家鄉(xiāng)不相上下。家鄉(xiāng)的親人始終是農(nóng)民工最大的牽掛，年邁的父母，幼小的兒女。都是工作的動(dòng)力。既然留在家鄉(xiāng)也能賺差不多的錢，為什么要離井背鄉(xiāng)，飽受思念之苦呢？普通一線工人的門檻低，薪酬高，成為農(nóng)民工之首選。除此之外，高端人才也頗受陶衛(wèi)企業(yè)的青睞。然而，一定的工作經(jīng)驗(yàn)把不少人擋在門外。當(dāng)然，企業(yè)是為了節(jié)約培訓(xùn)成本。綜上所述，為了填補(bǔ)用工缺口，普通一線工人首當(dāng)其沖。
鼓勵(lì)傳統(tǒng)企業(yè)推廣“機(jī)器換人”
機(jī)器換人是推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要舉措。是以現(xiàn)代化、自動(dòng)化的裝備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)技術(shù)紅利替代人口紅利，成為新的產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力之源。佛山市政府研究室主任張美華透露，“佛山制造智能化轉(zhuǎn)型”這個(gè)提法是第一次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告里，而且是魯毅提出要寫到報(bào)告里的，“以前也有提‘智慧制造’，‘制造智能化轉(zhuǎn)型’比以前指向更加明確，比如，在傳統(tǒng)企業(yè)里推廣‘機(jī)器換人。”
“機(jī)器換人”已是大勢(shì)所趨
自從引入“機(jī)器換人”，企業(yè)普通一線工人的工資穩(wěn)步上揚(yáng)，素質(zhì)也比以前有飛躍性的進(jìn)步。“機(jī)器換人”意味著要裁減工人。想避免成為裁員對(duì)象，當(dāng)然要提高自身素質(zhì)。參加崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)是必須的。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)者不得不參加考試，合格者才能順利通過培訓(xùn)。能留下的員工都是知識(shí)與技術(shù)過硬的高素質(zhì)人才，加上先進(jìn)的高科技機(jī)器，生產(chǎn)效率大大地提高了。公司效益好加上員工少，工資也自然而然地提高了好多。一箭多雕的舉措何樂而不為呢？
“用工荒”催生“機(jī)器換人”時(shí)代，“機(jī)器換人”帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存�？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，想要成為科技大國(guó)就要在科技的領(lǐng)域有所作為。我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，跟得上時(shí)代的步伐，這樣才不會(huì)被淘汰。讓我們揮手告別“用工荒”，迎接“機(jī)器換人”時(shí)代的到來。
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